方宇开口：“开始吧，顾总监，你先来。”
顾盼笙：“截止今天方周在职员工52人，人员框架基本完善，部分空缺以及后续需求会在今后跟进......
员工KPI考核正在按照您确认的实施......接下来的工作重心在企业文化规范和员工培训......”
方宇点头，对于顾盼笙还是比较满意的，各项工作都雷厉风行、不折不扣的执行下去了。
柳晨：“关于信息部的工作规划我已经发到您邮箱，等您确认后会正式展开......
第一阶段主要是老客户维护、聊天群、产品试用......信息网络会逐步建立以应对接下来运营部门需求......”
方宇听着她语言流利、逻辑清晰的讲述完，点头道：“计划我看过了，就按照你的来，多跟其它部门沟通，下一个。”
代理总监李晓雪：“上个月运营部包括批发在内总销售额为586107.22元，环比增长278%......
各个平台有产品在售店铺有七个，另外新增加了10家淘宝店铺，尚在准备运营中......
下个月各个店铺汇总的销售总目标在260万，包括......”
等到所有人汇报完毕，方宇开始总结。
“店铺开起来不能空着，现有的产品先上架，销量刷起来，还有其它店铺，把店铺等级都刷上去。
这一块，信息部和运营部配合好，三个月之内，所有店铺都要上蓝冠！
店铺首页、详情页都做成统一的风格，我不要求高大上的品牌效应，但每个店铺的风格要统一。
现在各个产品的图片都要重新拍摄，比如姬经理说的下一阶段的重点产品，韩版、欧美风女装，找模特回来拍图片。
我们就在大学城，附近这么多学校，校花多的是，找兼职大学生成本低还贴近客户群体。
仓库发货这一块要跟紧，把物流速度提升上去......”
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